O que é flexibilização no trabalho? A flexibilidade no trabalho é definida como a possibilidade de mais autonomia que se dá aos colaboradores de uma empresa, como uma série de acordos entre funcionário e empregador como metas de produção. carga horária semanal cujo o intuito é atender às necessidades individuais do profissional e organizacionais, bem […]
A lei número 8.245, chamada Lei do Inquilinato é demasiada abrangente pontuando questões sobre contrato, responsabilidades e outras esferas. Os direitos e deveres do inquilino, assim como do locatário, em momentos não extraordinários como do atual momento pandêmico, devido a Covid-19, são: Direitos do inquilino Entrega de chaves É dever do proprietário entregar o imóvel […]
O processo da violência doméstica, que já acontecia antes, pela maior convivência, foi intensificado em razão do isolamento social e consequentemente aumentado os possíveis conflitos familiares. Desde o estabelecimento da quarentena, no Estado de São Paulo, a Polícia Militar registrou um aumento de cerca de 50% no atendimento a mulheres vítimas de violência doméstica. Ligue […]
Mudanças de hábitos, reuniões virtuais e atividades remotas ganharam força com o distanciamento social e devem permanecer na rotina dos trabalhadores por pelo menos um longo período. Muito se questiona sobre o atual momento quanto às relações de trabalho, assim como, após esse contexto pandêmico, como será o futuro no cotidiano dos colaboradores. Trabalho remoto Muitas […]